淮北烈山：走基层善治新路近年来，淮北市烈山区临海童街道坚持多元协同、融合发展、资源共享的原则，推动构建“共建共治共享”的新模式，发挥群众的力量和智慧，让群众成为基层治理的“主人翁”，构建各尽其责、协同共治的基层治理新格局。

　　建立组织融合新体系。着力构建“街道党委—社区党总支—网格党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级党组织体系，配齐楼栋“一长多员”队伍，推进党建网格与政法、民政、警务等网格多网融合，打造“党建+网格”治理新模式。立足民事民办，协助解决教育半岛·体育官网、卫生、交通等17项社会问题，吸收15名社区群众加入基层治理队伍，参与社会矛盾纠纷调解，实现群众自治“零距离”。

　　搭建近邻互助多平台。结合“家在烈山”党建品牌，打造“红色矿工之家”“老照片纪念馆”“红色长廊”等特色文化阵地。推进“三去一改”建设，打造出党群服务中心的协商议事、幼儿娱乐等功能性区域，引导居民走出家门、走进社区。

　　构建协商共治共同体。灵活创建议事载体，全面开放党群服务中心各类阵地，打造“居民议事厅”“移动板凳圈”等协商议事平台，针对各类问题开展调查、倾听居民心声、征集意见建议，积极回应民生需求，先后解决物业纠纷、健身器材建设、室内娱乐活动场所等80余项居民的操心事、烦心事、揪心事，以强有力的举措解答社区治理中的诸多难题。

　　实施《社区积分兑换实施方案》，从文明守约、履职自治、社团活动、志愿服务等方面，开展积分兑换活动，居民每集满一定积分可兑换积分超市等福利，进一步激发居民自治活力，推动形成责任共识。（刘建）

　　近年来，淮北市烈山区临海童街道坚持多元协同、融合发展、资源共享的原则，推动构建“共建共治共享”的新模式，发挥群众的力量和智慧，让群众成为基层治理的“主人翁”，构建各尽其责、协同共治的基层治理新格局。